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    湖南省建设苹果下载LOVEBET管理总站关于印发《湖南省造价咨询行业诚信服务精神文明示范企业(项目)创建实施方案》的通知

    2018年11月20日

    湖南省建设苹果下载LOVEBET管理总站关于印发《湖南省造价咨询行业诚信服务精神文明示范企业(项目)创建实施方案》的通知 


    【信息时间:2018-09-29】【我要打印】【关闭】

    湖南省建设苹果下载LOVEBET管理总站

    关于印发《湖南省造价咨询行业诚信服务精神

    文明示范企业(项目)创建实施方案》的通知

    湘建价办〔2018〕46号

    各市州建设苹果下载LOVEBET管理站,各有关单位:

    现将《湖南省造价咨询行业诚信服务精神文明示范企业(项目)创建实施方案》印发给你们,请予遵照实施。

     

     

     

                         湖南省建设苹果下载LOVEBET管理总站

                                                            2018年9月29日

     

     

    抄送:湖南省住房和城乡建设厅机关党委

    湖南省造价咨询行业诚信服务精神文明

    示范企业(项目)创建实施方案

     

    为深入宣传贯彻落实党的十九大精神,大力开展全省造价咨询行业精神文明建设,助推建设苹果下载LOVEBET管理事业迈上新台阶,根据湖南省文明委和湖南省住房和城乡建设厅机关党委要求,结合我省建设苹果下载LOVEBET管理工作实际,制订本实施方案。

    一、指导思想

    坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实湖南省文明委第25次全体会议精神,以培育和践行社会主义核心价值观为主线, 以诚信服务精神文明示范企业(项目)创建活动为契机,深入推进社会主义核心价值观和行业诚信服务精神文明建设,努力形成全行业共建共享精神文明良好格局,为推动我省城镇化建设发展提供精神动力。

    二、创建目标

    选择具有一定实力、业绩优良、诚实守信的造价咨询企业(项目),紧密围绕省文明委、厅机关党委工作部署和建设苹果下载LOVEBET管理工作大局,开展省级示范企业(项目)创建。在帮助企业解决实际问题和困难的基础上,通过诚信服务示范企业(项目)创建,选树一批行业诚信服务精神文明典型,以点带面,全面提升全省造价咨询行业从业人员的思想道德素质和干事创业能力,共同推动全省造价咨询行业诚信服务精神文明建设。

    三、创建标准

    湖南省造价咨询行业诚信服务精神文明示范企业(项目)创建标准如下:

    (一)组织领导。企业(项目)创建活动机构健全,安排有专(兼)职人员负责创建工作。有健全的企业(项目)创建活动方案,创建工作管理台账完善,各项规章制度齐全,企业(项目)管理机构到位、职责到位、人员到位。创建活动有适当经费保障,厉行节约原则,宣传阵地规范,工作措施得力。

    (二)遵纪守法。严格遵守国家各项法律法规及规章制度,牢固树立依法经营理念,将遵纪守法贯穿于企业(项目)生产经营工作的各个方面和各个环节。贯彻执行国家、省、市和行业部门建设工程有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,严格执行企业的各项管理制度。

    (三)工作业绩。富有创新理念,在BIM技术应用、城市综合管廊、全过程苹果下载LOVEBET咨询等“四新”技术方面成效突出,技术处于同行业先进水平,示范带动作用明显。大力落实“三级复核”制度,严控造价咨询成果文件质量,并按要求及时在“国家建设苹果下载LOVEBET数据监测平台”上报成果文件数据。积极参加国家、省、市造价管理机构(含协会)组织的计价依据编制、学习交流、会议调研等活动。

    (四)诚信服务。企业(项目)严格自律、规范经营、诚实守信,自觉维护造价咨询市场秩序,全面履行各项义务。践行社会主义核心价值观,把诚信服务作为员工职业道德教育的主要内容,大力开展员工诚信服务教育,引导职工遵守职业道德,做诚实守信的表率。企业(项目)从业人员诚信服务,坚守职业人员道德准则,遵守廉洁从业规范,受到主管部门及业主的广泛好评。  

    (五)精神文明。创建活动同企业(项目)生产经营活动结合紧密,组织开展各种精神文明主题活动。积极参加各级造价管理部门(协会)组织的的救灾、物资捐赠、慈善公益、文体比赛等各类活动。定期召开专门会议研究部署创建工作,及时总结创建工作经验。

    (六)企业文化。坚持“以人为本”的原则,打造富有特色的企业(项目)文化,员工积极健康,乐观向上,归属感强。建立完善的员工激励机制,提炼企业(项目)员工行为规范,强化员工行为意识,规范各级管理人员的管理行为。建立完善的人才培养制度,注重人才的“传、帮、带”全方位培养。

    (七)党的建设(特色加分项目)。重视党建工作,党的机构健全,按标准建立了完善的企业党组织(项目党支部),以党的建设统领全局工作。党员干部作风意识强,能自觉形成模范带头作用,群众评价好。经常性开展“两学一做”、“主题党日”、“不忘初心 牢记使命”等党的活动,党建氛围浓厚。

    四、创建步骤

    (一)宣传发动。5月初,面向全省各市州建设苹果下载LOVEBET管理站、各造价咨询企业下发开展湖南省造价咨询企业诚信服务精神文明示范企业(项目)建设的通知,在全行业进行广泛发动,形成人人知晓的浓厚创建氛围。

    (二)申请创建。5月底前,省造价总站接受各造价咨询企业创建 “诚信服务精神文明示范企业(项目)”申请。9月份,下发“湖南省造价咨询行业诚信服务精神文明示范企业(项目)创建实施方案”。

    (三)组织实施。各参与创建的造价咨询企业(项目)应加强对创建工作的组织领导,根据本实施方案要求,结合本单位工作实际,明确创建目标,制定切实可行的创建工作方案,建立工作台账。每月30日前,创建单位将创建期内活动开展情况小结上报至省造价总站。

    (四)工作验收。省建设苹果下载LOVEBET管理总站会同省住建厅机关党委于11月30日前统一组织对创建企业(项目)的验收。验收达标企业总数控制在10家左右。

    验收方式:1.听取汇报。听取各创建企业(项目)负责人对本企业(项目)诚信服务精神文明示范企业(项目)创建情况的汇报。2.查阅档案。对各创建企业(项目)的创建成果文件资料进行查阅。3.实地考察。对创建企业(项目)创建工作开展情况及取得的成效进行实地考察。

    验收完成后,省造价总站对验收达标的企业(项目)在湖南省建设苹果下载LOVEBET管理总站网页(http://zjt.hunan.g ov.cn/hn

    web/)公示5个工作日。公示完成后,如无异议,对相关企业(项目)予以发文通报,并发放“湖南省造价咨询企业(项目)诚信服务精神文明示范窗口标识牌”,接受社会监督。

    五、工作要求

    (一)高度重视,精心组织。造价咨询行业诚信服务精神文明示范企业(项目)创建是推动社会主义核心价值观和行业诚信服务精神文明建设的重要途径。各单位要高度重视,加强组织领导,将创建活动与造价业务工作紧密结合,精心组织,扎实开展创建工作,确保活动取得实效。

    (二)明确任务,合理安排。各创建企业(项目)要按照创建各项要求,对照实施方案,根据自身制定的创建方案内容,一项一项抓工作任务分解落实,确保各项工作举措有明确的责任单位、责任人员、完成期限和工作要求,做到逐项分解、逐项落实,优质高效完成此次创建工作任务。省造价总站要对创建单位活动开展情况密切跟踪,积极指导企业(项目)开展创建,协助解决创建过程中遇到的问题和困难。

    (三)强化宣传,注重实效。加强诚信服务精神文明建设先进典型的培养和树立,充分运用网站、QQ微信等各类媒体手段,广泛宣传全省诚信服务精神文明示范企业(项目)创建活动的新进展、新经验、新成效,宣传在此次活动中的典型,在全行业积极营造浓厚的创建氛围。各参与创建的企业(项目)要根据实际工作情况,认真撰写活动总结,加大工作创新力度,培育工作新亮点,注重活动实效,形成行之有效的活动经验,在全行业进行推广。

     

    附件:湖南省造价咨询行业诚信服务精神文明示范企业(项目)创建标准

    附件
    湖南省造价咨询行业诚信服务精神文明示范企业(项目)创建标准
    序号
    指标体系
    评价内容
    标准 分值
    评价标准
    自评得分10%
    复评 得分90%
    综合得分
    备注
    1
    组织领导
    1.企业(项目)创建活动机构健全,安排有专(兼)职人员负责创建工作。(3分)  
    10
    1.成立了企业创建活动机构,有创建领导小组,并安排有专(兼)职人员负责创建工作,计1-3分。 
    2.有健全的企业(项目)创建活动方案,创建工作管理台账完善,各项规章制度齐全,企业(项目)管理机构到位、职责到位、人员到位。(4分) 
    2.制定了企业(项目)创建工作方案,有完善的创建工作管理台账,工作职责分工明确,计1-4分。 
    3.创建活动有经费保障,厉行节约原则,宣传阵地规范,工作措施得力。(3分)                                                                                                                               
    3.创建活动经费充足,充分利用公司网站、各类媒体宣传报道创建活动开展情况、创建活动成效的,计1-3分。                                                                                                                              
    2
    遵纪守法
    1.严格遵守国家各项法律法规及规章制度,牢固树立依法经营理念,将遵纪守法贯穿于企业(项目)生产经营工作的各个方面和各个环节。(5分)  
    10
    1.严格遵守国家各项法律法规及规章制度,企业(项目)积极作为,将企业(项目)各项管理制度及日常生产经营与国家相关规章制度有机融合的,计5分。
    2.贯彻执行国家、省、市和行业部门建设工程有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,严格执行企业的各项管理制度。(5分)
    2.坚决贯彻落实国家、省、市和行业部门建设工程有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,严格执行企业的各项管理制度,2017年1月1日至2018年11月30日期间,企业无“黄、赌、毒”及贪污腐败等事件发生的,计5分。因不遵守相关规定被各级政府机构、建设工程行政主管部门通报或处理的,本项计0分。                                                           
    3
    工作实绩
    1.富有创新理念,在BIM技术应用、城市综合管廊、全过程苹果下载LOVEBET咨询等“四新”技术方面成效突出,技术处于同行业先进水平,示范带动作用明显。(8分)
    20
    1.2017年1月1日至2018年11月30日期间,在“四新”技术方面成效突出,受到县级及以上政府机构、建设工程业主部门表彰的,或在省级以上权威杂志发表“四新”技术成果论文的,获得“四新”技术国家级发明专利、实用新型专利的,每起计8分。
    2.大力落实“三级复核”制度,严控造价咨询成果文件质量,并按要求及时在“国家建设苹果下载LOVEBET数据监测平台”上报成果文件数据。(8分)
    2.严格落实公司“三级复核”制度,项目内控制度完善,造价咨询成果文件质量好,并按要求及时在“国家建设苹果下载LOVEBET数据监测平台”上报成果文件数据的,计1-8分。2017年1月1日至2018年11月30日期间,苹果下载LOVEBET咨询成果文件质量检查中被通报处理的,本项计0分。  
    3.积极参加国家、省、市造价管理机构(含协会)组织的计价依据编制、学习交流、会议调研等活动。(4分)                                                                                                                                                                                                               
    3.积极派员参加国家、省、市造价管理机构(含协会)组织的计价依据编制、学习交流、会议调研等活动的,计4分。                                                                                                                                                                                                          
    4
    诚信服务
    1.企业(项目)严格自律、规范经营、诚实守信,自觉维护造价咨询市场秩序,全面履行各项义务。(10分) 
    25
    1.严格规范经营、诚实守信,共同维护建设苹果下载LOVEBET咨询市场秩序,没有扰乱市场价格行为的,计10分。2017年1月1日至2018年11月30日期间,企业因不诚实守信,扰乱市场秩序被举报查实的,本项计0分。    
    2.践行社会主义核心价值观,把诚信服务作为员工职业道德教育的主要内容,大力开展员工诚信服务教育,引导职工遵守执业道德,做诚实守信的表率。(5分)
    2.大力开展员工诚信服务教育,引导职工遵守执业道德的,每起活动计3分。 
    3.企业(项目)从业人员诚信服务,坚守职业人员道德准则,遵守廉洁从业规范,受到主管部门及业主的广泛好评。(10分)                                                                                                                            
    3.坚守职业人员道德准则,遵守廉洁从业规范,受到主管部门及业主的广泛好评的,计5分。2017年1月1日至2018年11月30日期间,企业(项目)从业人员因不诚信服务,被各级政府管理机构或建设工程行政主管部门通报批评或处理的,本项计0分。                                                                                                                        
    5
    精神文明
    1.创建活动同企业(项目)生产经营活动结合紧密,组织开展各种精神文明主题活动。(10分) 
    25
    1.积极组织开展各类精神文明主题活动的,每起活动计5分。  
    2.积极参加各级造价管理部门(协会)组织的的救灾、物资捐赠、慈善公益、比赛征文、羽毛球比赛等各类活动。(10分)      
    2.积极参加各级造价管理部门(协会)组织的各类活动的,每起计10分。 
    3.定期召开专门会议研究部署创建工作,及时总结创建工作经验。(5分)                                                                
    3.按要求定期召开创建专门会议、报送创建活动总结的,每次计2分。                                                                                                        
    6
    企业文化
    1.坚持“以人为本”的原则,打造富有特色的企业(项目)文化,员工积极健康,乐观向上,归属感强。(2分)    
    10
    1.企业(项目)文化浓厚,员工积极健康,乐观向上,归属感强的,计1-2分。 
    2.建立完善的员工激励机制,提炼企业(项目)员工行为规范,强化员工行为意识,规范各级管理人员的管理行为。(4分)  
    2.制定有完善的员工激励机制,各级管理人员的管理行为规范,员工行为规范的,计1-4分。 
    3.建立完善的人才培养制度,注重人才的“传、帮、带”全方位培养。(4分)                                                                                                                                                  
    3.人才培养制度完善,在人才培养方面卓有成效的,计1-4分。                                                                                                                                          
    7
    党的建设(特色加分项目)
    1.重视党建工作,党的机构健全,按标准建立了完善的企业党组织(项目党支部),以党的建设统领全局工作。(4分)  
    1.按标准建立了完善的企业党组织(项目党支部),以党的建设统领工作的,计1-4分。 
    满分 10分
    2.党员干部作风意识强,能自觉形成模范带头作用,群众评价好(3分)
    2.党员干部作风意识强,能自觉形成模范带头作用,群众评价好的,计1-3分。
    3.经常性开展“两学一做”、“主题党日”、“不忘初心 牢记使命”等党的活动,党建氛围浓厚。(3分)                                                                                                                                                                                                 
    3.党建氛围浓厚,经常性开展“两学一做”、“主题党日”、“不忘初心 牢记使命”等党的活动的,每起计1分。                                                                                                                                                                         
     
    备注:                                                                                                                                                                                                                                                                                                             1.评价标准中的计扣分项目分值上限,以评价内容中的各项分值为准。                                                                                                                 2.特色项目加分后,综合得分在90分以上方可申报为示范企业(项目)。                                                                                                                    
     

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